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《题》面试时如何回答：没有工作经验怎么能胜任这份工作？

HR问我该怎么回答？

秋季招聘有两个建议：

首先，我不会写简历； 第二，我最怕HR突然提问。

请您先进行自我介绍，同时分享一下您认为自身的优势所在。我们之所以邀请您，是希望了解这些信息……

为了让年轻人避开面试官尖锐的问题

学姐准备了5个常见的“”答案模板。

当HR再问问题的时候，就这样回答他！

01为什么不选择与专业相关的工作？

-因为这个专业很难找工作

-嗯，找工作确实不容易。

学姐的分析

通常而言，专业是衡量你技能的标准。而选择跨专业求职，则意味着你所学的专业与所求职位并不相符。

为何HR会对你进行招聘？你又能为公司带来哪些贡献？这正是HR提出这一问题的根本目的。

因此，无需再抱怨专业就业困难。企业并非慈善机构，它们不会因你求职无果而给予你额外的同情分。

答案模板

1.首先说明一下你的专业是什么，主要研究方向是什么。

简要阐述个人对相关领域的理解，同时依据个人专业特长（若不具备此类特长，则介绍个人其他优势），向人力资源部门阐述自己能为公司带来何种贡献。

在向人力资源部门表达时，我明确指出，我申请此岗位并非放弃所学专业，而是期望拓展职业发展的领域，探索新的职业起点和行业领域，以期实现个人全方位的成长，从而更有效地为公司提供服务。

02你为什么应聘我们公司？

-因为财富500强公司拒绝了我

-好吧，那我们也拒绝你

学姐的分析

HR一般问你这个问题有三个目的：

首先，需考察你分析问题的能力。同时，我会曲折地询问你，是否明白考官所提出的问题究竟指向何方？

二是看你对雇主的了解程度，包括：职位情况、公司特点等。

三是了解自己未来的职业规划和申请动机。

答案模板

请您简要阐述一下该公司的基本状况、所属行业的显著优势以及您所申请职位的详细信息，以便人力资源部门了解您在面试过程中所投入的努力。

2、根据自己的专业、经历等，谈谈自己申请该职位的竞争优势。

向人力资源部门展示你的职业规划和个人愿景与企业的战略目标相吻合或相贴近，同时恰当地传达你的热忱。向HR阐述，我的加入并不仅仅是为了谋职，更是为了追求我的理想。

03您未来的职业规划是什么？

-更多的钱，更少的工作，更少的住在离家近的地方，这算吗？

——算了，只是这样的工作找不到而已。

学姐的分析

关于这个问题

HR通常想了解你未来的计划和职场态度：

你认真考虑过你的职业规划吗？

如果你被录用，你能在这个职位上呆多久？

您的规划与公司发展相符吗？

答案模板

根据岗位的具体要求，阐述个人的专业技能与特长（若在面试过程中已有所提及，则无需重复）。

2. 表达你对所申请职位的热爱

在应聘的岗位相关领域，我拟制定一个为期三至五年的发展蓝图（比如，在接下来的三到五年内，我打算在XXX领域达成XXX目标，期望能够持续进步，不断吸收新知识，等等。）

04你认为自己的弱点是什么？

-我觉得一切都很好

-他们都很好，但他们都很坏？

学姐分析

HR提问时，他们往往不愿听到诸如吝啬、懈怠、缺乏经验等负面评价，因为过多地暴露自身不足只会加深HR拒绝录用的念头。然而，也不宜采用“完美无瑕”的措辞来应对，这样的回答可能会激起HR的反感。

答案模板

首先，需从个人专长着手（诸如：我在XX方面表现优异，对于领导交代的任务，我能够顺利完成，XX技能于我而言并非难题，然而……）。

提出一个轻微的非致命缺陷，可以将消极信息转变为积极内容。

最终且最为关键的是，务必保持你的态度真诚，绝不可有丝毫夸大之嫌！

05你缺乏工作经验，如何胜任这份工作？

-虽然我没有经验，但我可以学习

-但是公司不想教

学姐分析

面对面试中的难题是常有的事，因此无需因自己是应届生而自惭形秽。既然公司向我们伸出了面试的橄榄枝，便无需过分担忧工作经验的不足。HR最看重的，是那份真诚、坦率以及不卑不亢的风度。

答案模板

1. 谦虚地承认自己没有经验。

2、你有什么优点可以弥补这个缺点？

3、未来您将做出哪些努力为公司创造价值？

越过山梁，我们试图探寻是否有人在此等候。同样，跨过丘陵，你将发现更远处的山脉绵延。我们无法奢望攀登每一座山峰之巅，然而，只要我们持之以恒地前行，终将抵达更高的境界。

针对这份名为《全国招工，月入20万元最快盈利途径（今日紧急招募）》的资料，我在此向大家进行详细说明！